30日之前给我提纲。2．	论文题目和内容的要求<br>
2.1论文的题目<br>
题目由学生自选，原来选定的题目也可以修改。<br>
论文必须研究现实企业（以下称为“案例企业”）的具体管理问题，选题应该是“……（企业名）公司的……问题研究”的形式。学生必须通过对于某一具体企业的调查，研究企业在某一具体领域（如人力资源的考核、企业战略的选择、销售渠道等）存在的问题。<br>
注意：案例企业可以是学生具体工作的企业，也可以通过调查获取企业数据和信息，严禁从网上直接下载企业的网站信息。一旦发现有直接下载企业网站信息的情况视为抄袭。<br>
学位论文的选题要小，内容要有一定深度。如，“××企业的市场营销问题研究”、“××企业的人力资源管理问题研究”等题目就显得过大，改为“××企业的广告策略研究”、“××企业绩效管理问题研究”，题目就合适了。<br>
2.2论文构成要求<br>
2.2.1论文的核心内容<br>
   论文的核心部分需要由以下几部分组成，具体标题需要自己拟订：<br>
（1）	案例企业的基本情况<br>
（2）	论文所研究问题方面案例企业的现状和做法（如果论文研究的是“××企业的生产人员的绩效管理”问题，则在这一部分需要详细介绍××企业生产人员绩效考核的历史和现状）<br>
（3）	论文所研究问题方面案例企业存在的具体问题<br>
（4）	改进的具体建议<br>
发现问题、提出问题、解决问题是论文的核心内容。<br>
2.2.2论文的结构要求<br>
   论文需要由如下4部分组成：<br>
（1）封面（包括标题、姓名、指导教师姓名）<br>
（2）正文<br>
（3）脚注<br>
凡是引用和参考别人成果的部分需要用脚注的形式注明<br>
（4）参考文献<br>
参考文献必须包含以下内容：<br>
杂志论文：作者名、论文名、杂志及期刊名、出版日期、期数；<br>
书籍：作者名、书名、出版社、出版日期<br>
学位论文：大学名及学位论文名称（博士论文、硕士论文）<br>
网络文章：作者名、论文名、详细网名和网址<br>
2.3标题序号的使用规范<br>
各级标题序号的使用规范：第一级标题序号为“1”、“2”…，第二级标题序号为“1.1”、“1.2”…，第三级标题序号为“1.1.1”、“1.1.2”，…，第四级标题序号为“1.1.1.1”、“1.1.1.2”…，第五级标题序号为“（1）”、“（2）”…。<br>
序号例：<br>
1．XXXXXX<br>
1.1XXXXXX<br>
1.1.1XXXXXX<br>
1.1.2XXXX<br>
2.4论文的写作要求<br>
（1）少谈基本理论，重点写案例企业的相关问题<br>
学位论文中不要写基本理论。<br>
（2）论文要有论据支撑<br>
论文要有论据支撑，内容要具体，建议部分要具有可操作性，不要泛泛而谈。学生通过问卷调查、访谈调查等方式收集的数据应该作为主要论据。<br>
论文中可以原引网络上文章的观点和数据等，但需要注意使用资料的权威性和准确性，不要使用个人博客等权威性和准确性较差的内容。<br>
论文不是提纲和PPT，不能简单地列出1、2、3，而不做任何解释。论文不能以图表代替文字说明，所有图表的内容均需要用文字进行解释和说明。<br>
（3）论文要有严密的逻辑性<br>
论文各章节之间需要有紧密的联系，前后逻辑必须连贯。<br>
（4）论文要有创新之处<br>
创新是学位论文水平的体现。论文不能简单地把别人的成果拼凑起来，必须有作者的创新之处。学位论文的创新，主要体现在应用所学理论，解决案例企业的问题方面。<br>
（5）论文写作严禁抄袭别人的研究成果<br>
严禁抄袭别人的研究成果是论文写作的最基本规范。在论文审查和答辩过程中，一旦发现论文中有抄袭别人的研究成果之处，论文将被判定为“不合格”。<br>
所谓抄袭，是指直接使用别人的研究成果，包括将已公开发表和未公开发表的论文、案例企业的研究报告、咨询报告、工作总结等作为论文的一部分内容，或整段使用已有的研究成果。按照论文写作的规范要求，部分引用别人的研究成果是允许的，但不能过长，且必须将引用的部分用双引号括起来，并用脚注注明出处。<br>
2.5论文的字数和打印格式<br>
论文的字数为7000字以上。论文的打印格式无具体要求。<br>